شبكة اخبار الجنوب -
كولومبيا- أظهرت دراسة أميركية أن عمل المرأة يؤثر على علاقاتها العائلية وهويتها الفردية والسياسات التنظيمية.
وأجرت ريبيكا ميزينباش من جامعة ميزوري مقابلات معمقة مع 15 امرأة تتراوح اعمارهن بين 25 و63 وسألتهن عن تاريخهن الشخصي وتوقعاتهنّ من حياتهن العملية.
وتطورت خبرة النساء العملية باتجاه السيطرة والتمتع بالاستقلالية التي يقلن إنها جزء من هويتهنّ، كما لفتن إلى أنهن يعانين من الضغط والقلق غير أنهن بتن يقيّمن مساهمات الشريك في العائلة من ناحية مساعدته على المحافظة على هويته.
وأشرن إلى أنهن يشعرن بالذنب والامتعاض نتيجة توقعاتهن من أنفسهن وتوقعات المجتمع منهن، غير أنهن قلن إنهن يتمتعن بالطموح والرغبة في تحقيق الإنجازات.
وقال ميزينباش إن هذه المعلومات عن النساء العاملات قد تساعدهن على خلق هويتهن الشخصية وإدارتها، غير أنها أكدت أنه على المنظمات تطبيق السياسات التي تعترف بأن كلا من النساء والرجال قد يكون المصدر الأول لمدخول الأسرة.
ونشرت هذه الدراسة في مجلة "أدوار الجنسين".
عمل المرأة.. دخل إضافي يقابله علاقات مبعثرة!
